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2013年上海人力资源管理师/助师招生简章-电子商务师|人力资源|人力资源培训|HR考证|企业培训师|人力资源管理|人力资源管理师|人力资源管理师考试|助理人力资源管理|HR考试
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2013年上海市高级人力资源管理师

国家职业资格认证报考通知

 

    2012年举办高级人力资源管理师(一级)国家职业资格考证培训班,主要针对具有较扎实的理论功底和高端人力资源管理工作经验的人士而开设.针对本次专业培训,主讲培训师将以国际化人力资源管理与开发理念为基础,结合我国企业的管理实践,并参考考核鉴定的目标大纲要求对项目进行整合性指导。主要将采用系统咨询、案例分析、习题精析、个性化辅导等形式使学员在既定学时内充分掌握人力资源管理与开发专业技能的运用。
● 发证单位:
    由中华人民共和国人力资源和社会保障部(原国家劳动和社会保障部)印制并颁发国家职业资格证书;证书编号在www.12333sh.gov.cn上可查询。
● 培训内容:
   集团化组织结构设计与企业变革管理、人力资源战略与HR部门建设、岗位胜任力模型建设与应用
HR心理学与人才测评方案沙盘模拟、企业培训师实战项目演练、企业培训管理与评估
中国式绩效管理与3P模型建设、现代绩效考评技术应用实务、薪酬体系变革与股权期权激励方案策划
员工关系管理与职业生涯开发、员工压力管理与EAP技术应用、劳动争议仲裁与诉讼实战技术与证据处理HR量化分析技术、HR管理信息系统建设与维护、综合案例分析与论文辅导、口试情景模拟与应考综合答疑
● 参加培训者的资质:
凡具备以下条件之一者,均可申报高级人力资源管理师(国家职业资格一级):
1、持有人力资源管理师国家职业资格二级证书满2年;
2、连续从事本职业工作5年以上.
● 报名资料:

    身份证原件和复印件、学历复印件、工作证明原件、一张二寸白色底版彩色证件照片
人力资源管理师一级工资证明范本:(所属行业等要求参照大中型企业划分标准附表1)
兹证明***同志在*******公司从事人力资源*****(管理职务)满**年。
公司属***行业,现有从业人员***名,年销售额***万元,资产总额***万元。特此证明!

加盖单位公章
签署日期

大中型企业划分标准附表1:

行业

指标

计算单位

大型企业标准

中型企业标准

工业

从业人数
销售额
资产总额


万元
万元

2000及以上
30000及以上
40000及以上

300-2000以下
3000-30000以下
4000-40000以下

建筑业

从业人数
销售额
资产总额


万元
万元

3000及以上
30000及以上
40000及以上

600-3000以下
3000-30000以下
4000-40000以下

批发业

从业人数
销售额


万元

200及以上
30000及以上

100-200以下
3000-30000以下

零售业

从业人数
销售额


万元

500及以上
15000及以上

100-500以下
1000-15000以下

交通运输业

从业人数
销售额


万元

3000及以上
30000及以上

500-3000以下
3000-30000以下

邮政业

从业人数
销售额


万元

1000及以上
30000及以上

400-1000以下
3000-30000以下

住宿餐饮业

从业人数
销售额


万元

800及以上
15000及以上

400-800以下
3000-15000以下

● 师资安排:
1.指定专家团、统考命题组执教,《高级人力资源管理师应试辅导手册》主编、项目教研组长领衔担纲。
2.安排资深律师、知名企业法律顾问(劳资法务方向)提供专题讲座。
3.论文写作及答辩模块由人力资源管理职业资格鉴定组阅卷专家领衔策划,协同本中心常任HR项目实战专家联袂授课。
4.考前安排当届主考专家亲临现场指导最新应试动态。

● 教材与讲义:
1.高级人力资源管理师(一级) 国家1+X教程 张文贤等主编
2.人力资源总监-人力资源管理创新教程 张文贤等编写
3.《高级人力资源管理师应试辅导手册》职业资格考证专家团主编
● 考试模块:
   企业人力资源管理师(一级)的鉴定方式分为实务知识与综合能力两个模块。实务知识采用笔试方式考核,综合能力采用笔试、口试的方式进行。两个模块均实行百分制,成绩皆达60分及以上者合格。模块考核不及格者可按规定分别补考。
● 收费标准:凡2013年4月1日前两人报名即可享受8.8折优惠价
一级:学费5000元+ 考务费900元(代劳动局收取)优惠后学费:4400元  优惠后学费:4400元
(以上费用均含报名费、培训费、串讲资料费、内部考试资料费、综合评审费。报名优惠仅限于两人同时报考。备注:考务费不优惠)


在线咨询:1003091928 在线咨询: lingtuo@hotmail.com E-mail: yangyan2629@126.com

节假日联系电话:13611847986   
上课地点:浦东教学点;徐汇教学点;闵行教学点;虹口教学点;人民广场教学点;闸北教学点;天津路等多个教学点。
上海报名统一咨询电话: 021-60486613,021-55883918

报名地址:上海市虹口区四平路775弄天宝华庭2号楼1708室
乘车路线:
乘地铁:地铁8号线、10号线,四平路站。步行5分钟即到
乘公交车:公交路线:123路、576路、910路、55路、147路、310路、325路、307路、 61路、937路、79路、70路、937路、310路均可到达。
报名时间:即日起周一至周日9:00-17:30均可接受报名

办学特色:口试一对一辅导,全市独家;课程内容专业化程度远超同行标准。

最新政策:据上海市市政府2009年7号文相关规定(沪府发2009年7号),持有国家职业资格一级证书享受副高级职称待遇,按照市劳动局相关文件持证者退休后可享受每月增加养老金300元的待遇,同时该证书是申办上海常住户口之优先条件。

学员问答(国家职业资格考证培训相关常识)

1. 职业资格证书制度介绍 :
    《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》指出,"在全社会实行学业证书和职业资格证书并重的制度"。职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件,通过政府认定的考核鉴定机构,对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定,对合格者授予相应的国家职业资格证书。
2. 国家职业资格证书的用途: 
    职业资格证书由中华人民共和国劳动和社会保障部统一印制,劳动保障部门或国务院有关部门按规定办理和核发。全国范围内通用,职业资格证书是劳动者求职、任职、开业的资格凭证,是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据,也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。想就业,就要先去考证,劳动力市场将全面实行就业准入制度。
3. 人力资源管理师国家职业资格证书 :
  《企业人力资源管理人员》国家职业标准于2001年颁布。依照既定的标准,经过规定的培训,再通过相应的职业资格鉴定,就可以获得企业人力资源管理人员的任职资格,在全国范围内通用。企业人力资源管理师系列课程是专为从事或打算从事人力资源管理工作的人员而设。按政府相关考试机构实际开考情况,该证书目前分为四级:人力资源管理员(四级),助理人力资源管理师(三级),人力资源管理师(二级),高级人力资源管理师(一级)。

 

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